ALCOL E LUOGHI DI LAVORO: LE CRITICITA' DELLA NORMATIVA

data di pubblicazione:

26 Ottobre 2016

alcol lavoroUn articolo pubblicato sull’ultimo numero di Medicina delle Dipendenze affronta il tema dell’uso e abuso di alcol nei luoghi di lavoro, alla luce della normativa in vigore, della letteratura e delle prassi attuate. In generale, il consumo di alcol nei luoghi di lavoro si collega a un aumento di rischio diretto per il lavoratore e di rischio indiretto per la salute e per la sicurezza di terzi. L’OMS stima tra il 10% e il 30% la quota di infortuni lavorativi alcol-correlati. In Italia, a partire dalla legge quadro in materia di alcol e problemi alcol-correlati (L. 30 marzo 2001, n. 125), si è giunti a specificare il divieto di assunzione e di somministrazione di alcol nelle attività lavorative definite ad alto rischio di infortunio. L’elenco delle professioni e  delle mansioni considerate ad alto rischio -e perciò sottoposte al divieto assoluto di consumo di alcol- è stato promulgato dal provvedimento contenuto nella Conferenza Stato-regioni del 16 marzo 2006. Sono stati inoltre definiti, con provvedimenti successivi, controlli alcolimetrici e fissate le linee di intervento in materia di controlli sull’assunzione di alcol e di sostanze stupefacenti. La normativa prevede delle precise indicazioni e prescrizioni rispetto agli obblighi dei datori di lavoro, dei lavoratori e dei medici del lavoro in materia di procedure e interventi per contrastare gli infortuni alcol-correlati ed eventuali percorsi terapeutici. Di particolare complessità interpretativa e attuativa il quadro della sorveglianza sanitaria, cioè dell’accertamento di positività all’etilometria e di accertamento della condizione di alcol-dipendenza. Ad esempio, i controlli alcolimetrici nelle aziende si confrontano, all’atto pratico, con la mancata indicazione delle procedure, dei protocolli scientifici e delle metodologie con cui attuarli. Per ovviare a questa e ad altre lacune, appare necessario sia un ulteriore sforzo legislativo in grado di sistematizzare gli interventi di sorveglianza in materia alcologica, che l’adozione di concrete linee-guida per l’attuazione della sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro.

Anolfo G. et alter, Effetti derivanti da uso e abuso di alcol nei luoghi di lavoro. Prospettive e strategie di prevenzione, Medicina delle Dipendenze, n. 23,  settembre 2016, pp. 14-22.

Disponibile c/o CESDA.

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